Văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh

https://vpubnd.tayninh.gov.vn

Văn phòng UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024

Ngày 03/4/2023, Văn phòng UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2024, trong đó biên chế công chức tăng 8 biên chế trong năm 2024.
Văn phòng UBND tỉnh dự kiến sắp xếp tổ chức bộ máy (đến cấp phòng và tương đương) theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP và Thông tư số 01/2022/TT-VPCP ngày 02/5/2022 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Văn phòng đang trình xin ý kiến UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng UBND tỉnh, dự kiến thành lập Phòng Dân tộc thuộc Văn phòng UBND tỉnh để tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực dân tộc; Dự kiến cơ cấu lại đội ngũ công chức trong các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý năm 2024: đội ngũ công chức của Văn phòng hiện đã được bố trí theo vị trí việc làm và đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu theo quy định.
Kế hoạch biên chế công chức năm 2024 với số lượng 66 biên chế (tăng 08 so với năm 2023). Lý do tăng: Thành lập Phòng Dân tộc (tăng 05 biên chế) theo quy định tại khoản 3, Điều 1, Nghị định 107/2020/NĐ-CP, việc thành lập các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở phải tối thiểu 05 biên chế công chức. Tăng 03 biên chế Lãnh đạo Văn phòng. Cụ thể:
- Lãnh đạo UBND tỉnh: 04 biên chế gồm Chủ tịch và 03 Phó Chủ tịch.
- Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh: 05 biên chế gồm 01 Chánh Văn phòng và 04 Phó Chánh Văn phòng.
- Khối Văn phòng: 52 biên chế.
Đơn vị sự nghiệp công lập do Ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 14 người, vẫn giữ nguyên so với năm 2023.
TT
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây