Chỉ đạo xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo trong ngành y tế.

                 Thời gian gần đây, Ủy ban nhân dân tỉnh nhận được nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo có nội dung phản ánh về phẩm chất, đạo đức, y đức của một số cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành Y tế; việc xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2013 của ngành; việc cử viên chức đi học theo diện đào tạo theo địa chỉ và liên thông

                Để giải quyết tình trạng trên, UBND tỉnh ban hành văn bản số 1480/UBND-VX ngày 08/7/2013 nội dung như sau:

               Để góp phần nâng cao vai trò, trách nhiệm đối với công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ công chức, viên chức nói chung và đội ngũ công chức, viên chức của ngành Y tế nói riêng, đặc biệt là ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, y đức của đội ngũ công chức, viên chức trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ nhằm khắc phục những sơ hở, hạn chế trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và có biện pháp xử lý kịp thời những sai phạm theo thẩm quyền, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Giám đốc Sở Y tế thực hiện một số nội dung sau:

              - Xem xét và xử lý các đơn thư khiếu nại, tố cáo theo đúng quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo; đồng thời, báo cáo kết quả giải quyết cho Ủy ban nhân dân tỉnh.

              - Thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở và các hoạt động khác của các cơ quan, đơn vị trực thuộc.

            - Đối với công tác tuyển dụng viên chức của ngành: chỉ đạo các bộ phận tham mưu, giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng rà soát, nghiên cứu đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức để tham mưu tốt hơn nữa trong quá trình tổ chức tuyển dụng, đảm bảo khách quan, dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật. Qua đó, tạo niềm tin và sự đồng thuận cao trong nội bộ ngành và dư luận xã hội, nhằm tuyển dụng được những viên chức có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

           - Đối với việc cử viên chức đi học theo diện đào tạo theo địa chỉ và liên thông: căn cứ vào Kế hoạch đào tạo hàng năm, Sở Y tế liên hệ với các Trường để nắm rõ số lượng tuyển sinh, thông báo rộng rãi cho công chức, viên chức trong ngành biết để nộp hồ sơ dự thi. Quy trình tiếp nhận, cử cán bộ, viên chức đi học thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

          - Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (pháp luật chuyên ngành và pháp luật khác có liên quan) dưới mọi hình thức, đảm bảo cho đội ngũ công chức, viên chức của ngành am hiểu và thực hiện đúng chính sách, pháp luật của nhà nước.

                                                                                                                                                                                                                                              VX